FOD#1: พฤติกรรม 3 อย่าง​ + FOMO vs JOMO

พฤติกรรม 3 อย่าง

พฤติกรรมที่น่าจะนำไปใช้ในการดูแลบริษัท ทีมหรือ startup

  1. Care like a parent
    • เราจะต้องใส่ใจเหมือนพ่อแม่ดูแลลูก ยกตัวอย่างเช่น โลกของลูกในแต่ละช่วงอายุเป็นอย่างไร เราจะต้องรู้ให้ได้ว่าเค้าสนใจอะไร
    • ในยุคที่เทคโนโลยีสามารถเข้าถึงได้ง่าย ไม่มีทางที่เราจะหาทางรู้ไม่ได้
  2. Curious like a child
    • เรียนรู้อยู่ตลอดเวลา สงสัยใคร่รู้เหมือนเด็ก
    • ต้องรู้จัก Unlearn และ Relearn
    • หนักแน่นในหลักการ พริ้วไหวในบริบท
      • ดูที่จังหวะ และเวลา
      • situational awarness
  3. Courage like a startup
    • กล้าที่จะลงมือทำอะไรใหม่
    • Fail fast, fail forward

References


FOMO vs JOMO

ทั้งนี้ในการทำงาน เราควรจะเป็นคนประเภท JOMO โดยการพยายามหลีกเลี่ยงการใช้งาน social หรือเปิดดู email ตลอดเวลา เพื่อให้เรา focus กับงานที่เราทำอยู่

References